El gobierno de Río Negro presentó una nueva oferta salarial a los gremios estatales, que prevé aumentos del 8% para junio, 6% para julio y 9% para agosto.
El ofrecimiento fue presentado -tras un cuarto intermedio- a la dirigencia de ATE y UPCN en la Función Pública, y de UNTER en la paritaria docente.
En cada encuentro paritario, se abordaron otras temáticas vinculadas a la situación laboral del sector estatal y se dispuso mantener reuniones puntuales por temas específicos.
“De esta forma, el gobierno provincial hace un nuevo esfuerzo financiero, que se plantea como un desafío ante el actual contexto nacional, pero entendiendo que el principal objetivo es sostener el poder adquisitivo del personal de la Administración Pública”, se expresó desde el gobierno rionegrino.
